現今就業市場改變,私人企業工作時數過長,過勞死的新聞頻傳,很多人開始萌生考公職的想法,而大家在準備考試時也發現,考科幾乎與大學時期一模一樣,因此近年來,愈來愈多同學將「研究所」、「高普考」、「技師證照」一起準備,「一次準備」儼然已成為目前最新潮流。
TKB數位學堂/百官網憑藉多年輔考研究所及公職考試經驗,於今年推出一系列「研究所+高考+技師」一次準備課程規劃,讓莘莘學子「學歷+就業+證照」一次搞定。只要在大二升大三暑假,搭配專業學習規劃師所訂定之課程學習進度,依序將研究所考科先行準備,在大三下學期再開始準備高普考考科,於大四一年期間持續準備高普考其餘科目,並同時參加衝刺題庫班加強作答實力,到大四畢業就可應考當年度高普考試,最後再由7月起準備技師考試的最後一科,當年度12月也可應考技師考試。所以,大學畢業半年此時的你,不僅擁有研究生身分,也可同步具有國家級證照,讓你研究所一畢業即就業。
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以往,在大學就讀期間,總是認為必須先考上一間令人稱羨的研究所,會成為往後就業的保障。尤以工科同學只要為名校畢業,更不用擔心未來就業問題。殊不知,就業市場改變,業界需求莫不朝向「專業化」、「證照化」,故在下班時間之餘,還需另外鑽研技師證照考試為自己在職場上加分;遂萌生參加公職考試求一份生活穩定與薪水穩定的工作。在準備高普考期間發現,該類組考科幾乎與大學在校期間所學一模一樣,但經過三至五年的工作時間,所有專業學科早已不復記憶,悔不當初在校期間未能及早準備,另外,專業證照因工作需求,在準備考照期間,也發現有同樣的上述問題。所以近年來,愈來愈多同學也將公職考試視為就業選擇之一,部份同學在校期間就已將「研究所」、「高普考」、「技師證照」一同準備,但美好大學生活怎能只有讀書一事而已,所以動機及决心不足的結果,造成「研究所」、「高普考」、「技師證照」一同落空。
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韓文系就業率傲視文法商科系
Career雜誌 2011-02-11
記者:撰文◎林郡妙
早年韓文系被認為畢業後就業艱困,因而成了學生的「轉系跳板」,以政大韓文系為例,有學生考進來就只為了轉進政大其他科系,一個年級招收30多人,隔年轉系率就達1/3。但隨著台灣吹起「韓流」,韓文系這幾年大翻身,政大韓文系主任曾天富說,有學生高中就在學韓文,指考或推甄時以政大韓文系為第一志願,也有政大商學院學生轉入韓文系一圓「哈韓」夢。
韓文系不但成了熱門科系,畢業後更不愁找不到工作,曾天富說:「根據政大學務處統計,韓文系畢業生的就業率高達82%,是全校第一,行情非常『夯』。」
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〔自由時報記者洪瑞琴/台南報導〕
市長賴清德在擔任立委期間,極力向考選部爭取增設國家考試台南考場,昨獲考選部正式回應,考選部將於今年增設高普考台南考場,造福南台灣考生。
市府表示,考選部預計今年七月十四日到七月十八日登場的公務人員高考三級考試暨普通考試,確定增設台南考場。
賴清德表示,一直強調「機會平等、城鄉並重」,感謝考選部的支持,在就任市長第一年就可實現。歷年來高普考場地僅北、中、南、東四個考場,南台灣考生多半報考高雄考區,增設台南考場,勢必有助紓解考生交通往返的壓力。
市府強調,考試所需相關試務人員訓練及考試場地,將全力配合與協助,對於雲嘉地區考生,也會提供最好服務。
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中鋼公司成立於民國60年12月,是當年政府十大建設之一,目前為國內唯一的一貫作業煉鋼廠,在全世界粗鋼產量排名第十六。中鋼於民國84年改制為民營公司,為國營事業民營化的始祖與成功典範。傳統產業中的龍頭企業中鋼,雖然不是科技產業,不過每年146億的營業所得稅表示中鋼每年可創造3400億的稅前盈餘,這樣傲人的營運績效,自然成為求職者的最愛。
根據自由時報針對國營企業年終及分紅獎金所作之調查,在國營事業方面,由中鋼公司得到冠軍,獲得超過三成上班族認同,前三名的還有年終獎金最受爭議的健保局及中油。中鋼今年預計發放十個月的年終獎金,大方企業當之無愧〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕。中鋼公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等,並設有職工福利委員會,該福委會服務項目包括團體保險、餐飲住宿、自強活動、生日津貼、年終餐會與摸彩、年節贈品與禮券。
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與其他國營事業相同的是,近期內都是退休朝。從2008年開始,連續2年有三百多人陸續辦理屆期退休。從2011年至2017年會有另一波退休朝,預計每年將面臨至少五至六百人的龐大退休人潮。為了及早因應中鋼退休朝,中鋼在95、97、99年都陸續辦理招募人才作業。今年中鋼共計招考217人,招考名額以電機、機械兩大類為主,雖然準備期短,但因為這次中鋼招考時間在年後,根據以往的經驗,只要考試辦在年後,不少同學會因為過年放鬆的氣氛而想放棄,但是如果有心要準備中鋼考試的人,請務必把握過年期間幫自己多爭取一些時間。相關科系,有準備台電中油台水的電機組與中華郵政電機工程組的考生們千萬別錯過了喔!!!!
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民視新聞 2011/01/22
100年度公務員初等考試在22、23日2天舉行,為了防止電子舞弊的情形再發生,考試院這次出動最新電子設備,特別添購60台偵測器,這次初等考試競爭相當激烈,因為沒有學歷限制,報考門檻最低的公務員初等考試,今年只要247人,沒想到報考人數竟然衝到7萬4000多名,錄取率創下新低,只有0.33%,碩士畢業生就有5000多人報考,甚至還有16個博士畢業生也來搶飯碗。 公職的工作時間穩定,政府該給的福利也不會少,也難怪公務員依舊是大家心目中的鐵飯碗,人人搶著要。
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蝦~錄取率怎麼這麼低阿?!我想光是看到報考人數大家一定都嚇傻了。為此,Dr.Brain幫大家查詢了這三年的報名狀況。數據顯示100年是近三年報考人數最少的一年呢!99年的報考人數為89,149人,98年的報考人數為93,239人。在學歷部份,博士畢業生與碩士畢業生的人數也沒有特別高,僅是需用人數上的差別造成今年錄取率看起來很低,但實際還是要等到考選部將到考人數公布才能判定!且人數也不是唯一的重點,錄取分數才是標準。大家都認為初考的報考門檻低,科目少,又全是選擇題,應該比較容易上!其實初考的平均錄取分數都要85~90分呢,所以如果僅是抱著試試看的考生可能就沒這麼容易喔。Dr.Brain相信機會還是會留給準備好的人!大家加油囉。
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中國時報【林佩怡/台北報導】
考選部高普考司長黃慶章說,高普考分開考試,出現重複報名、考生同時錄取的比率很高,造成機關困擾,如公運處民國九十七年七月一日成立以來,普考應報到人數廿四位,同時錄取高考者有十一名,比率達四五.八%;去年普考交通技術類科錄取廿五名,同時錄取高達十六名,比率高達六四%。高普考所有類科,明年將朝同一天舉辦方向研究,但因牽涉十三萬名考生權益,將會廣徵各界意見,再決定是否實施該政策。
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考試院認為將高普考日期統一,可以解決高普考同時錄取的問題,實際上,這問題或許可以用增額錄取方式解決。正額錄取人員是依成績高低分發,成績越高就越能分發到自己理想的單位,而增額錄取人員一樣是依成績高低分發,不同的是,增額人員須等到機關有缺額才有機會分發;若考生同時錄取高考與普考,普考的職缺可由增額錄取的人補上,解決普考職缺問題。
99年高普考平均錄取率為3.76%,部分類組甚至不足1%,很多考生歷經多年準備,一邊工作一邊讀書,就是想進入公務人員窄門,如果刻意將高普考試日期統一,這將會大大削減考生上榜機會,但因牽涉十三萬名考生權益,Dr.Brain認為短期內應該不太可能實施,希望考選部廣徵各界意見,再決定是否實施該政策。
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更新日期:2011/01/10 12:05
中華郵政將在農曆年後甄選招考從業人員,今年一口氣進用1480名新人,創下近年招考人數最多的一次。中華郵政表示:招考將分為四大類,包括外勤的郵務人員,內勤的櫃臺人員,另外則是招考大專以上學歷的營運、專業人員。2月10號起採網路報名,3月12號辦理筆試,通過者將可參加四月中舉行的口試。外勤人員需加考「搬郵袋」的體能測驗。(彭群弼報導)
中華郵政今年度將擴大辦理招募,計畫進用1480人,較去年的1117人以及民國97年的758人都要來得多。據了解,中華郵政去年度辦理員工優退方案,總計約1100人辦理退休,今年下半年也將計畫辦理優退方案,因此評估人力需求後,敲定甄選人數。
中華郵政表示:招募對象共分為四大類,包括:需具備大學學歷的營運類共101人,月薪四萬一。專科以上學歷專業人員27人,月薪三萬一。招考人數最多的是一般內勤及外勤工作。其中,內勤的櫃台業務人員,預定招募431人,月薪約2萬7千元。外勤的郵務人員,預定進用921人,月薪約2萬7千,並依照工作性質,發給加給約五千七百多元。(兼任駕駛加給及收投加給約5,732元)。
錄取後的工作地點,將依照職缺分區錄取。例如,一般內外勤部分,大台北地區共開出635個名額(外勤335,內勤300)。錄取人數最少的是花東及澎湖,澎湖地區內外勤一共只有四個名額。(外勤花東42,內勤11,澎湖外勤3,內勤1)。
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工務(電機/電子背景64人)資訊(96人)業務(45人)
大學畢業(100年應屆畢業可考)
報名期間:至99年12月30日(星期四)18:00止
測驗日期:100年1月16日(星期日)
簡章下載:http://210.68.8.81/tw/ptc_100cht/BotDownload.asp
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台水也招考技術員囉!高中(職)畢業即可報考,大家好好把握吧!
台水公司為補充基層人員,將於民國100年辦理評價職位人員甄試,預計錄取技術士131人、營運士69人,合計招考200人,錄取人員月薪約25,000元。報名期間自民國100年1月6日起至1月20日止,一律採網路報名方式辦理;報名資格不限年齡、性別,歡迎高中(職)以上畢業青年把握機會踴躍報名!
本項甄試係委託台灣金融研訓院辦理,採第一試-筆試及第二試-口試方式進行,筆試均為選擇題,考共同科目1科及專業科目2科,測驗日期為100年3月13日(星期日)。相關資訊及甄試簡章訂於99年12月7日公告於台灣自來水公司(http://www.water.gov.tw)-本公司就業資訊及台灣金融研訓院(http://www.tabf.org.tw)網站首頁,請自行上網點閱或下載列印。
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國營事業明年4月下旬將要進行近年來最大規模招考!包括中油、台水、台電一共釋出926個名額,除了電機類的200多個職缺之外,另外,企管和機械也開出100多個名額,最特別的是,這次還特別新增了大眾傳播和經濟等類別,起薪36,000元,引發公職報考熱潮。
國營事業才剛傳出要招考消息,一早補習班的工作人員電話就忙到接不完,反應會這麼熱烈,全是因為中油、台水、台電三家國營企業,明年4月要進行近年來最大規模招考,近千名的職缺讓考生看到心癢癢。
除了企管、電機、化工和機械等比較常見的科目之外,今年因應需求,還特別開出大傳、經濟等類別,薪水統統36000元起跳。
經濟部預估,這次報考人數可望破40000人,錄取率比去年高,在2.3%左右,如果以台電中油今年年終維持在4~5個月、台水3~4個月的水準,對不少考生來說,的確相當誘人。
資料來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101126/11/2hvrz.html
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台電、中油、台水2011年共招考926名職員
這次考科及類組有不少變動
簡單做個整理囉!!
類別 | 各事業名額 |
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考試,尤其是筆試,是最公平的篩選方式,對愛德華而言,這種篩選方式甚至是只顧公平而不管篩選品質的一種方式,而這場公平競賽中,決定上榜與否的關鍵就是準備程度。
簡單地講,準備充分的人上榜,準備不足的人落榜,或許有人認為,考試對聰明的人而言有優勢,那我們假設一下,一個聰明但只準備一天的考生與一個資質平庸但準備一年的考生,誰的考試分數比較高。
我想,準備一年的考生會考得比較好,也就是說,用準備時間拉開競爭門檻,這場公平的競賽,其實就是準備時間的競賽。
考生應該花多少時間準備一場決定一生幸福的考試?
坊間的調查顯示,投入國家考試的考生,會給自己3.5年的時間,也就是說,四年內沒考上就會放棄,四年,是標準答案嗎?
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