目前分類:國營事業公務人員新聞 (9)

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更新日期:2011/01/10 12:05

中華郵政將在農曆年後甄選招考從業人員,今年一口氣進用1480名新人,創下近年招考人數最多的一次。中華郵政表示:招考將分為四大類,包括外勤的郵務人員,內勤的櫃臺人員,另外則是招考大專以上學歷的營運、專業人員。2月10號起採網路報名,3月12號辦理筆試,通過者將可參加四月中舉行的口試。外勤人員需加考「搬郵袋」的體能測驗。(彭群弼報導)

 

中華郵政今年度將擴大辦理招募,計畫進用1480人,較去年的1117人以及民國97年的758人都要來得多。據了解,中華郵政去年度辦理員工優退方案,總計約1100人辦理退休,今年下半年也將計畫辦理優退方案,因此評估人力需求後,敲定甄選人數。

 

中華郵政表示:招募對象共分為四大類,包括:需具備大學學歷的營運類共101人,月薪四萬一。專科以上學歷專業人員27人,月薪三萬一。招考人數最多的是一般內勤及外勤工作。其中,內勤的櫃台業務人員,預定招募431人,月薪約2萬7千元。外勤的郵務人員,預定進用921人,月薪約2萬7千,並依照工作性質,發給加給約五千七百多元。(兼任駕駛加給及收投加給約5,732元)。

 

錄取後的工作地點,將依照職缺分區錄取。例如,一般內外勤部分,大台北地區共開出635個名額(外勤335,內勤300)。錄取人數最少的是花東及澎湖,澎湖地區內外勤一共只有四個名額。(外勤花東42,內勤11,澎湖外勤3,內勤1)。

 

中華郵政表示:招考委託台灣金融研訓院辦理。將在農曆年過後的2月10號起到22號為止,一律採網路報名。筆試預定3/12在北中南三地舉行,通過筆試的考生,將分別在4月16、17號參加口試。外勤人員需加考體能測驗,三十公斤重郵袋,需在五公尺範圍內來回搬動,一分鐘達到四趟才及格,搬12趟滿分。

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合計月薪和獎金,上班族去年平均年薪五十八萬七千多,比前年減少將近三萬!年薪最高的行業是「電力燃氣供應業」一百三十一萬多元,主要國營事業的台電中油;年薪最低的是「教育服務業」三十萬,兩者相差了三倍多。(張雅惠報導)

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景氣回升  國營事業獎金也跟著回來囉

台電、中油 年終4.6個月
【經濟日報╱記者林安妮/台北報導】

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明年1月報名起薪3萬6 料錄取率不到2%

2010年10月09日蘋果日報

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2010年08月19日蘋果日報

【陳嘉恩、張勵德╱台北報導】行政院主計處昨公布的調查發現,去年我國資訊從業人員平均月薪為四萬七千元,比前年調查略增五千元;其中受僱於公營事業者薪資最高,平均月薪達六萬一千元。人力業者認為,景氣復甦後軟體程式撰寫相關人才需求提升,薪資也有望持續增加。

 

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儘管景氣回溫工作較去年好找,但要找到合乎自己理想的工作還是不容易。多數轉職者與社會新鮮人都會以公職/國營事業為目標;多數國營事業只要高中職畢業即可報考,一經正式錄用起薪就有近3萬元!然而許多人還是會因低錄取率而怯步或是想準備考試卻不得其門而入,國營事業的專家TKB數位學堂特別在此時舉行一系列的免費高分上榜講座,幫助所有求職者得到理想工作。

8月4日晚上7:30分『國營事業業務行銷類快速上榜攻略-經濟學篇』講座,特別邀請經濟學名師為民眾分析國營事業經濟學命題趨勢、高分上榜秘訣,並現場用活潑生動方式做試題解析,教您用最短的時間了解深奧難解的題目,讓經濟學成為您上榜致勝關鍵!免費講座名額有限,有興趣民眾請電洽02-2331-5551轉149謝小姐或至
http://marketing.tkb.com.tw/xms/events/register.php?id=1045&edm=1#regform報名。

http://news.sina.com.tw/article/20100802/3580021.html

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中國時報【沈婉玉、鐘惠玲、王莫昀/台北報導】

 

人才難求,台電中油、農業金庫、台銀證等國營事業趁青年學子剛出校門之際,大舉徵才,目前已知將招募近七百名員工;中華電信、台銀、輸銀及兆豐銀未來半年也可望因業務需求及員工優離退而進行徵才,預計光是泛官股行庫招募員額就多達二千餘名。國公營事業搶人大戰一觸即發!

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台電招考養成班 花東分區可就近分發

台電公司為補充現場技術人力,今年9月將公開招考養成班學員290名。台電公司花蓮區處處長倪煥森提醒應考人報考花東分發區的話,錄取後可就近分發,不必離鄉背井,月薪3萬元。由於目前失業率高,預料台電招考將吸引民眾踴躍報名。

凡有志從事電力事業之高中(職)以上學校畢業者可把握此一機會。有關甄試簡章及報考相關細節可上台電報名網址http://recruit.taipower.com.tw/查詢。

倪煥森說,甄試從本月9日至19日採「網路報名」,不接受通信及親自報名。9月19日在台北、台中及高雄等地舉行筆試,合格再安排體能測驗、口試等複試,分別錄取配電線路維護養成班、輸電線路維護養成班等。

倪煥森表示,為避免人員老化及確保技術傳承,今年公開招考不懼高、不怕苦、有強健體魄的養成班學員,月薪2萬9534元,若工作表現優異,第4年可升任評價9等1級,月薪3萬9378元。

http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/5706676.shtml#

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國營事業擬釋上千職缺 提振就業    好消息喔~請大家要提早開始準備考試囉!!

世界競爭力評比,台灣排名躍進,但就業指標仍未跟上。為提振就業,政府祭出鬆綁國營企業員額管制等措施,國營事業預期今年將進用幾百到一千多名新人。

經濟部次長林聖忠昨天下午在行政院新聞局記者會表示,過去行政院人事行政局對國營事業採「遇缺不補」員額管控,這樣就無法促進國營事業員工提早退休,否則若優退太快,國營事業會感到員額不足。

他進一步說,現在有失業問題,希望鼓勵薪水與年齡已高的國營事業員工退休,空出的員額就繼續以一比一或更高比例進用新人,人事局也已給了相當彈性,預期今年可進用幾百人到一千多人。

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